LA RELATION COMMERCIALE : L'AFFAIRE DE TOUS
Version du programme : 2
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiLA RELATION COMMERCIALE : L'AFFAIRE DE TOUS
Objectifs de la formation
- Savoir déterminer les principales étapes de la relation commerciale
- Savoir décrire des moyens concrets pour bâtir une relation de confiance.
- Savoir adopter des méthodes plus efficaces lors des entretiens
- Savoir developper son leadership en communication commerciale
Profil des bénéficiaires
- Cette formation peut-être dispensée auprès de commerciaux et non commerciaux
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Contenu de la formation
JOUR 1 / Définition de la relation commerciale
- Clarifier les règles du jeu afin que la relation commerciale soit l’affaire de tous
- S’approprier le processus commercial au service de la relation commerciale
- Apprivoiser l’écoute active pour optimiser la relation commerciale
JOUR 1 / Les fondamentaux du comportement de la relation commerciale assertive.
- Comment ancrer de nouvelles habitudes commerciales durablement
- La levée des résistances actuelles pour optimiser les résultats.
- Comment s’habituer à faire preuve d'agilité en faisant autrement
JOUR 2 / Le processus commerciale E-volve
- RO Co création de la stratégie Commerciale
- R1 La phase découverte
- R2 La rédaction de l'offre et sa présentation
- R3 La conclusion gagnante
JOUR 2 / La posture commerciale dans la relation commerciale E-volve
- Les 4 grandes situations d’entretiens en situation de spécialisation
- Les dix erreurs majeures pour rater avec certitude la relation commerciale par téléphone et en présentiel
- Les 7 comportements gagnants de la relation commerciale réussie
- Réussir la conclusion de l’échange commercial avec consolidation
JOUR 2 / L’efficacité commerciale durable
- Comment s’entrainer avec efficacité
- La maitrise de l’imprévu au téléphone et en présentiel
- Mise en action de leviers pour franchir tous les barrages
- Retour individuel des mises en situation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- A l’issue de la formation, les acquis sont évalués par une évaluation écrite (QCM)
Ressources techniques et pédagogiques
- Modalités pédagogiques : Alternance d’exposés théoriques à l’aide de supports de formation projetés et d’échanges avec mise en situation et études de cas concrets qui font l’objet d’une analyse par le groupe, de manière à intégrer la théorie,
- Moyens et outils pédagogiques : Vidéo projecteur et Paper board. Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Pas de certification. Une attestation de formation est délivrée à l'issue de la formation.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Accessibilité aux personnes handicapées : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin de savoir si cette formation est adaptée à vos besoins/ aux besoins de vos salariés merci de contacter directement notre centre de formation pour échanger sur vos besoins spécifiques/ sur les besoins spécifiques de votre/vos salarié( s ) par rapport à cette formation. Modalités d'accès : Pré - inscription via le formulaire ou nous contacter par email : joel@lefebvre-conseil.com A réception du devis signé l’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec le commanditaire. Délai d'accès : 4 Semaines Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.